call-answer (4)40 68 48 40​    envelope (8)info@haugaarddevelopment.dk

Samarbejdsfaser

​Et samarbejde vil typisk forløbe gennem disse fem faser:

​1. Kontakten

Den gensidige præsentation
Virksomhedens særlige præg og udviklingsmæssige behov
Nøgtern beskrivelse af HAUGAARD Development HRDs tilbud og muligheder.

​2. Dialogfasen

Analyse og foreløbig kontraktindgåelse
Udveksling med direktionen:
Forretningsmæssige, ledelsesmæssige, organisatoriske indsatsområder.
Indhold og omfang
Prioriteringer – bl.a. sammenholdt med virksomhedens visioner og værdier.

​

3. Designfasen
Gennemgang af skitseoplæg fra HAUGAARD Development

Tids- og omkostningsrammer
Præsentation af deltagere, ansvarspersoner
Endelig formulering af mål og midler for samarbejdet
Endelig kontraktindgåelse.

​

​4. Praksis

I forhold til overordnet målsætning, tidsramme og målgruppe(r) mv. Gennemføres de interne og/eller eksterne udviklingsforløb.
I forhold til omfang og tidsramme: Løbende status og evaluering.
Justeringer – bl.a. i forhold til evt. ændret “virkelighed”.

5. Afslutning – evaluering
Evalueringer på overordnet og detailplan
Konkretisering af konsekvenser for personer, grupper og praksisformer.
Perspektivering – fremadrettede konsekvenser
Prioritering af nye/opfølgende tiltag.

6. Kontrakt
Der underskrives en kontrakt, hvorefter den aftalte opgave løses. Kunden betaler 25% af hele honoraret ved kontraktens indgåelse, 25% ved opgavens begyndelse, 25% når 50% af opgaven er løst og de sidste 25% når opgaven er afsluttet og godkendt.

I de tilfælde, hvor opgaven skal løses efter dagshonorar, faktureres kunden efter opgaven er løst løbende måned + 10 dage.

Basisprogrammer

Ledelse
Lederudvikling
Ledelsesudvikling
Ledercoaching
Personaleledelse og Coaching.

​

Organisationsudvikling

Organisationsudviklingsstrategier
Integrations- og værdigrundlagsprocesser
Effektive Fusionsprocesser

Turnarounds

Ifm fusioner eller downsizing

​

Grupper og Teams

Oplevelsesorienterede Workshops
Teambuilding

​

Individuelt fokus

Individuelle forløb

Stresscoaching
Outplacement

Foredrag og oplæg

Ledelse og familie
Lederens komplekse virkelighed
Ny tid – fornyelse med rødder.
Ledelse og etik
Ledelse i en ny logik – ledelsestænkninger på vej mod fremtiden

Fremtidens lederskab – i et samfund underforandring

​

Kurser og Events i Island

Strategiseminarer
Teambuilding
Individ – natur og kultur

Forretningsudvikling

​HAUGAARD Development tilbyder samarbejde og sparring til forretningsudvikling i små og mellemstore virksomheder. HAUGAARD Development ApS tilbyder forretningsudvikling i Bangladesh herunder samarbejde med Danida og den Danske Ambassade i Dhaka.​

Organisationsudvikling

​HAUGAARD Development tilbyder nye innovative udviklingsprogrammer til organisationen, ledelsen og medarbejderne. Virksomhedsledere, der har modet, viljen og ambitionen til at gå nye veje, kommer foran konkurrenterne.

Foredrag / coaching

​HAUGAARD Development henvender sig til organisationer, ledere og medarbejdere, der har brug for en moden, erfaren og kvalitativ sparring på både livs- og arbejdssituation. HAUGAARD Development ApS tilbyder foredrag om fremtidens ledelse, fremtidens organisationsudvikling og personlig udvikling.

​

Rekruttering

​HAUGAARD Development samarbejder med Signium International A/S, der er repræsenteret i mere end 50 lande. Vi tilbyder Search & Selektion til virksomhedens nøgleposter. HAUGAARD Development ApS anbefaler virksomheder at benytte sig af eksterne professionelle kompetencer til at finde virksomhedens nøglemedarbejdere.

HAUGAARD DEVELOPMENT IVS​

​v. Torben Haugaard

​

Gl. Frederiksborgvej 30

3200 Helsinge

Danmark

​

Tel.: 40 68 48 40

info@haugaarddevelopment.dk