Det er et grundvilkår for moderne virksomheder og organisationer, at de er under konstant forandring. Påvirkningskæden rækker fra medarbejdersammensætning og de lokale arbejdsprocesseer mv. til det fælles danske og ud i verden. Vilkår og personer er under konstant forandring. Nogle af mange årsager, der begrunder teambuildingprocesser, kan således være: Produkt- og markedsforandringer,
procesomstillinger, kønspolitiske forhold, integrationstiltag, familiepolitiske indflydelser, lønningspolitik, empowerment-ordninger, flextid –
HAUGAARD Consult har udviklet en række kreative metoder til at gøre processen positiv og udviklende. Metoderne handler primært om at skabe en ligeværdig adfærdsorienteret dialog om gruppens værdier, normer, konventioner og kultur.
Teambuildingen gennemføres over en række workshops, hvor der arbejdes med grundlæggende værdibegreber som gruppenormer, værdier og evne til at gennemføre konstruktive, ligeværdige konfrontationer.
Indhold – temaer
- Analyser gennem interviews
- Psykisk arbejdsmiljø-test
- Gruppedynamiske processer
- Kommunikationsforståelse
- Dialogøvelser
- Café-processer
Pris
Kr. 18.000,- pr. dag + moms – Lange dage (over 8 timer) kr. 21.000,- pr. dag + moms